为进一步提高经济管理学院各专业综合实力和办学水平，充分利用校外专家丰富的实践经验,发挥其在科学研究、人才培养中的重要作用，不断提高我院本科生毕业论文质量，特制定本管理办法。

一、外聘导师应具备的条件

1．所从事专业为经济类或管理类相关专业。

2．在会计、财务管理、工商管理、市场营销、税收、金融、保险、国际贸易等专业领域具有丰富的实践经验。

二、外聘导师的职责

1．外聘导师一经聘用，将参与我院本科生毕业论文选题、开题、毕业论文写作指导的全过程。

2．外聘导师对每位毕业生的论文指导次数不少于4次。

3．欢迎外聘导师参与我院本科生毕业论文答辩、来校作学术报告或举办专题讲座，对青年教师进行指导。

三、外聘导师的聘用程序

1．有意向的校外专家，可口头或书面向我院提出申请，提交个人情况，填写《平顶山学院经济管理学院毕业论文外聘导师登记表》；

2．经我院党政联席会研究批准后，明确双方的责、权、利，正式确立聘用关系，颁发聘书。

四、外聘导师的待遇

1．外聘导师指导论文酬劳标准按学校教学工作量核算相关规定执行（约为200元/生）。

2．外聘导师作学术报告或举办专题讲座，则其酬劳按学校外请学者讲座费用标准另行核算。

五、外聘导师的管理

1．聘用校外专家是一项严肃的工作，未经学院党政联席会议批准，任何组织和个人不能随意聘用，更不得许诺聘用条件和待遇。

2．根据工作需要，外聘导师的聘期为本届毕业生论文选题开始到毕业论文答辩结束，根据情况可以续聘。

3．每届毕业生论文指导工作结束后，将由学院毕业生论文工作领导小组对其进行考核，并填写《经济管理学院毕业论文外聘导师考核表》，连同相关业绩材料的原件报学院存档。

4．外聘导师因各种原因不能完成工作任务，或工作中发生严重失误，或不能为人师表、造成不良影响的，学院立即办理外聘导师的解聘手续。

附件1：《平顶山学院经济管理学院毕业论文外聘导师登记表》

附件2: 《经济管理学院毕业论文外聘导师考核表》

经济管理学院

2016年11月1日

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